Online-Training für Nachwuchsführungskräfte
Sind Sie auf der Suche nach einer kompakten Grundqualifizierung für Nachwuchsführungskräfte – flexibel, digital und standortunabhängig? Dann ist die Führungswerkstatt digital genau das Richtige.
In sieben intensiven Modulen von 2 bis 3 Stunden erwerben Teilnehmende grundlegende Führungskompetenzen – ortsunabhängig und ressourcenschonend. Das Training erstreckt sich über 4–5 Wochen in einer festen Lerngruppe und fördert durch interaktive Methoden auch digital ein starkes Teamgefühl. Begleitende Transferaufgaben unterstützen die Umsetzung in der Praxis.
Das Online-Training umfasst 7 Module mit einer Dauer von 2 bis 3 Stunden und wird in einem Zeitraum von 5 bis 6 Wochen durchgeführt. Je „Webinartag“ finden 2 Module statt, die durch Zusatzinformationen und Transferaufgaben begleitet werden. Die aktuellen Termine zur Führungswerkstatt
digital finden Sie auf unserer Homepage.
Folgende Inhalte werden bearbeitet:
Führungswerkstatt digital – Follow Up
Das Follow Up richtet sich gezielt an Absolventinnen und Absolventen der „Führungswerkstatt digital“. Es bietet die Möglichkeit, bestehendes Führungswissen aufzufrischen und neue Impulse zu aktuellen Führungsthemen zu gewinnen.
Im Fokus stehen die Reflexion der eigenen Führungspraxis sowie die gezielte Weiterentwicklung der Führungskompetenzen. Durch kollegialen Austausch in der Gruppe wird gemeinsames Lernen gefördert und es entstehen praxisnahe Lösungsansätze für den Führungsalltag.
Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorherige Abschluss der „Führungswerkstatt digital“.
Termin 15.07.2026
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Rita Rácz
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Roswitha Pfeiffer
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