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Beratung und Organisationsentwicklung

 

Das Angebot der Akademie im Bereich „Beratung und Organisationsentwicklung“ unterstützt staatliche und kommunale Verwaltungen sowie Betriebe bei grundlegenden Fragen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Alle Leistungen werden individuell auf die Situation und den Bedarf vor Ort zugeschnitten.

  1. Strategie – Ziele stecken und erreichen
  2. Organisation – Strukturen und Prozesse verbessern
  3. Mitarbeiter/-innen – Das richtige Personal auswählen, binden und fördern
  4. Kompaktanalysen – Betriebs- und personalwirtschaftliche Untersuchungen
Labyrinth mit Ausgang

Organisationsuntersuchung

Systematische Analyse von Verwaltungsstrukturen durch unabhängige Fachberaterinnen und -berater, sowie die individuelle und praxisnahe Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.

Köpfe

Stellenbewertung/ -bemessung

Eingruppierung von Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten durch spezialisierte Stellenbewerterinnen und -bewerter

Strich Menschen haben Ideen

Befragung/Beteiligung

Erfahrungen, Vorschläge und Ideen von Mitarbeitenden und Beteiligten nutzen

Mensch zeichnet einen Flowchart

Organisationsentwicklung

Begleitung des geplanten und angestrebten Wandels der Verwaltung mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern.

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