Aus einem Papierknäul entwickelt sich über ein Schiff, ein Schwan und dann ein Vogel

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Changemanagement

Veränderungen erfolgreich gestalten

Die öffentliche Verwaltung befindet sich in einem stetigen Wandel – politische Vorgaben, veränderte Rahmenbedingungen oder personelle Umstrukturierungen sind häufig die Auslöser dafür. Ein Veränderungsprozess ist nur dann von Erfolg gekrönt, wenn es gelingt, die Mitarbeitenden in den Prozess einzubinden und für das Vorhaben zu gewinnen. Führungskräfte werden hierbei stark in die Verantwortung gezogen und müssen ihre Kompetenzen erweitern.

Im Seminar lernen Ihre Führungskräfte, wie sie ihre persönliche Veränderungskompetenz stärken und weiterentwickeln können. Anhand effektiver Methoden erfahren sie, wie sie in Changeprozessen souverän agieren und andere erfolgreich einbinden können.

Inhalte:

Bedeutung und Grundlagen des Changemanagements
Erfolgreiche Führung im Change
Veränderungsbereitschaft analysieren und souveräner Umgang mit Widerstand und Unsicherheit
Menschen im Change begleiten und einbinden
Kommunizieren in Veränderungsprozessen – was ankommt und motiviert
Techniken im Chang