Referent für Digitalisierung und Qualifizierungsprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere internen Digitalisierungsprojekte und übernehmen als First-Level-Support die Anwendungsbetreuung. Dazu gehören unser CRM-System, unser Datastore, unser Newslettersystem und unser Digitalportal. Sie erstellen selbständig Dokumentationen und übernehmen die Anwenderschulungen und arbeiten am Informationssicherheitskonzept mit.

Im Bereich der Qualifizierung erstellen Sie passgenaue Angebote für unsere Kunden in der kommunalen und staatlichen Verwaltung und binden geeignete Trainer in die Projektumsetzung bei unseren Kunden ein. Sie sind Ansprechpartner für die Steuerung von Projekten von der Auftragsklärung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Im Team der Akademie planen und überwachen Sie das Budget von Projekten und wirken am Reporting- und Controllingsystem der Akademie mit. Sie sind für die Qualität der Qualifizierungsleistungen verantwortlich und entwickeln das Leistungsportfolio der Akademie weiter.

Ihre Kompetenzen

• Sie kennen die Besonderheiten und zukünftigen Anforderungen an die öffentliche Verwaltung
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie haben praktische Erfahrung im öffentlichen Dienst z.B. in der Personalentwicklung, Führungsfortbildung oder in der digitalen Lehre
• Sie können komplexe Projekte sicher managen und bringen betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse mit
• Sie denken analytisch, verfügen über technisches Verständnis und haben Erfahrungen in IT-Projekten
• Sie sind kunden- und serviceorientiert und schätzen Teamarbeit
• Sie sind fit in MS-Office und in digitalen Anwendungen
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B und sind zu Reisetätigkeiten in Bayern bereit

Unser Angebot

• Sie arbeiten eng mit Kunden und Trainern an Zukunftslösungen für eine moderne und leistungsfähige Verwaltung in Bayern
• Unbefristete Anstellung, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
• Hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz im Münchner Westen, Jobticket, Obstkorb etc.
• Jährliche Fort- und Weiterbildung, strukturiertes Onboarding
• Offene Unternehmenskultur, wertschätzende Führung, teamorientierte Strukturen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Frau Kast unter kast@verwaltungs-management.de oder (089) 21 26 74 79 - 20.

Bitte übermitteln Sie uns nur Kopien, da wir die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.verwaltungs-management.de/datenschutz