Teamentwicklung

Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern

Als neues Team zusammenzuwachsen ist nicht einfach – genauso wenig, wie neue Energie und frischen Wind in ein schon lange bestehendes Team zu bringen. Wir begleiten Sie mit unseren Angeboten auf dem Weg zu einem erfolgreichen Team.

Ein Tag fürs Team
Teamentwicklung mit viel Motivation für eine gute Zusammenarbeit

Ziel des Tages ist es, durch vielfältige Aktivitäten und motivierende Anregungen gemeinsam als Team zu erkunden und zu erleben, wie das Miteinander in konkreten Alltagssituationen abläuft und wie es gefördert werden kann.

Elemente im Team-Tag können sein:

• „Wir als Team“ – Teamprojekt zum Miteinander
• „Zukunftsbilder“ – Die Zukunft kreativ entwerfen
• „So arbeiten wir zusammen“ – Arbeitsprozesse spielerisch analysieren
• „Führen können und sich führen lassen“ – Offener Dialog über Wünsche und Erwartungen aus unterschiedlichen Standpunkten
• „Das haben wir erreicht und mitgestaltet“ – Wandzeitung und Ortsbegehung

Indoor-Team-Parcour
Gemeinsam kreative Aufgaben meistern

Durch das gemeinsame Lösen der Gruppenaufgaben können unentdeckte Fähigkeiten, Stärken und kreative Formen der Zusammenarbeit sichtbar werden. Es stellt sich ein Wir-Gefühl ein, das in den Arbeitsalltag mitgenommen wird.

Die Stationen des Parcours können auf spezielle Themen abgestimmt werden, z.B.

• Wertschätzung
• Kommunikation
• Feedbackkultur
• Führung

Beide Angebote können mit 20 bis 200 Personen durchgeführt werden.

Team-Workshops
Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern

Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch eine hohe individuelle Leistungsorientierung, ein stabiles gemeinsames Zielverständnis und eine ständige selbstkritische Überprüfung von eingeschliffenen Mustern aus. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die hohe Menschenorientierung, das bedeutet, das Teamklima ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem gemeinsamen Wir-Gefühl.

Unsere Angebote unterstützen Sie und Ihr Team dabei:

• Gemeinsame Ziele zu definieren, mit denen sich alle Teammitglieder identifizieren können
• Konstruktive Zusammenarbeit zu stärken und Konflikte zu bewältigen
• Talente der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und Synergien zu fördern
• Umstrukturierungen und organisatorische Veränderungen motivierend zu gestalten

Für alle Themen bieten wir auch Team Coachings an.

Neue Motivation fürs Team
Teams unter schwierigen Rahmenbedingungen zusammenhalten

Vielen Mitarbeitenden fällt die Rückkehr ins Büro nach zwei Jahren Homeoffice schwer.
Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihr Team wieder zu motivieren und das Teamgefühl zu stärken. Mit kreativen Ideen schaffen wir gemeinsame Erlebnisse, die den Zusammenhalt im Team fördern.

Gerne beraten Sie

Josef Maiwald
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 50
E-Mail: maiwald@verwaltungs-management.de

Katharina Winkelmann
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 39
E-Mail: winkelmann@verwaltungs-management.de