LoB kontinuierlich verbessern
In der Praxis stellt es oft eine große Herausforderung für Führungskräfte dar, das Instrument LoB so einzusetzen, dass alle Mitarbeitenden eine faire Rückmeldung erhalten sowie Förderung und Motivation erleben. LoB kann die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden steigern und die Effizienz Ihrer Kommune optimieren.
Wir sind sehr erfahren in der Umsetzung von LoB-Modellen und unterstützen Sie praxisnah:
Auch bei Fragen zur Weiterentwicklung Ihres bestehenden Systems helfen wir gerne weiter.
„Gießen“ Sie noch oder „LoBen“ Sie schon?
Wenn auch Sie die systematische Leistungsbewertung oder Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung einführen oder optimieren möchten, beraten wir Sie gerne. Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung, die Ihnen hilft, mögliche Stolpersteine zu vermeiden.
Gerne beraten Sie
Katharina Winkelmann
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 39
E-Mail: winkelmann@verwaltungs-management.de
Dr. Simon Pflanz
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 36
E-Mail: pflanz@verwaltungs-management.de
Ridlerstraße 75
80339 München
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Fax +49 89 21 26 74 79 - 77
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