Ihre Aufgaben
Sie…
- führen eigenständig Stellenbewertungen von Tarifbeschäftigten nach TVöD und für Dienstposten der Beamten durch.
- nehmen Stelleninterviews mit den derzeitigen Stelleninhabern vor.
- erstellen ausführliche Einzelgutachten unter Anwendung gängiger Bewertungssysteme.
- erstellen bei Bedarf detaillierte Stellenbeschreibungen.
- arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.
- führen im Bedarfsfall Schulungen zum Thema Stellenbeschreibungen für Führungskräfte und Mitarbeiter der Auftraggeber durch.
- nehmen gegebenenfalls Personalbedarfsbemessungen vor.
Ihre Kompetenzen
Sie…
- verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Stellenbewertungen und Stellenbeschreibungen im öffentlichen Sektor.
- haben alternativ oder zusätzlich praktische Erfahrung im Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung, wobei die Bearbeitung von Stellenbewertungen zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört.
- wenden gängige Bewertungsinstrumente sicher an.
- arbeiten sehr genau und selbständig.
- kommunizieren freundlich, sicher und zielgruppengerecht.
- haben eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- bringen eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme:
Frau Petra Hitzginger, hitzginger@verwaltungs-management.de, (089) 21 26 74 79 - 30
Herr Johannes Kestler, kestler@verwaltungs-management.de, (089) 21 26 74 79 - 26
Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.verwaltungs-management.de/datenschutz
