Mitarbeiterbefragung - Durchführung

Ein gemeinsamer Kompass für Ihre Verwaltung 

Wer wissen will, wie es um Motivation, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen steht, muss die besten Expertinnen und Experten fragen: die eigenen Mitarbeitenden. Eine professionell durchgeführte Mitarbeiterbefragung liefert Ihnen nicht nur Zahlen, sondern klare Aussagen darüber, wo Ihre Organisation stark ist und wo Handlungsbedarf besteht.
Wir begleiten Sie von der Zieldefinition über die passgenaue Gestaltung des Fragebogens bis hin zur anonymen Auswertung und verständlichen Aufbereitung der Ergebnisse. Gemeinsam identifizieren wir die Erfolgsfaktoren, die Ihre Organisation tragen – und die Entwicklungsfelder, in denen gezielte Veränderungen den größten Unterschied machen.

Das Entscheidende: Die Ergebnisse bleiben nicht auf dem Papier. Wir unterstützen Sie dabei, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten und sichtbar umzusetzen – ein starkes Signal an Ihr Team, dass jede Stimme zählt.

Ihr Gewinn:

• Klare, belastbare Aussagen statt Bauchgefühl
• Sichtbare Erfolgsfaktoren, die gezielt gestärkt werden können
• Höhere Identifikation, weil Meinungen gehört und ernst genommen werden
• Transparenz über Stärken und Entwicklungsfelder
• Grundlage für wirksame Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

So wird die Mitarbeiterbefragung zu einem echten Motor für Entwicklung – und zu einem Zeichen, dass Ihre Verwaltung den Dialog ernst meint.

Siehe Mitarbeiterbefragung - Umsetzung der Ergebnisse - Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH