Menschen begleiten, KI gestalten

Führen im Spannungsfeld von KI, Digitalisierung und Verwaltungskultur

Die Einführung von KI- und Digitalisierungsprojekten bringt nicht nur technische, sondern vor allem psychologische und organisationale Herausforderungen mit sich. Führungskräfte bewegen sich dabei im Spannungsfeld von Orientierung, Motivation und Verantwortung. Sie geben Halt in Zeiten der Unsicherheit, vermitteln Sinn und fördern die Veränderungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden.

Gleichzeitig müssen Entscheidungen getroffen werden, obwohl rechtliche, technologische und organisatorische Rahmenbedingungen oft noch im Wandel sind. Daraus entsteht eine neue Qualität von Leadership: digitale Transformation aktiv gestalten, Menschen mitnehmen und eine Verwaltungskultur entwickeln, die innovativ und zugleich verlässlich bleibt.

Im Inhouse-Seminar reflektieren Führungskräfte ihre Rolle im digitalen Wandel und entwickeln konkrete Impulse für ihre Praxis.
Dabei greifen wir typische Alltagssituationen auf:

• Meine Mitarbeitenden sind verunsichert: Was darf die KI, was bleibt eine menschliche Entscheidung?
• Kolleginnen und Kollegen erwarten klare Vorgaben – doch die Vorgaben fehlen oft selbst von oben
• Ich soll Verantwortung abgeben, bleibe aber juristisch haftbar – wie gehe ich damit um?

Auf unserer Homepage finden Sie aktuelle Angebote zum Thema KI im Tagungs- und Qualifizierungsbereich.

Auch die Digitalakademie Bayern der BVS bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, in dem sie zu konkreten digitalen Anwendungen und KI-Systemen schult.

Gerne beraten Sie

Andrea Diepold
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 38
E-Mail: diepold@verwaltungs-management.de

Josef Maiwald
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 50
E-Mail: maiwald@verwaltungs-management.de