am 14.-15.07.2026 in Herrsching und online
Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung sieht sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert: Es gilt, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und gleichzeitig den digitalen Wandel aktiv zu gestalten. Führungskräfte und Personalverantwortliche bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen fachlichen Anforderungen, organisatorischen Rahmenbedingungen und den Erwartungen ihrer Mitarbeitenden.
Wie können Leistungsbeurteilung und Mitarbeitergespräche so gestaltet werden, dass sie Orientierung geben und Entwicklung fördern? Welchen Stellenwert hat Führung im öffentlichen Dienst – und welchen Beitrag kann sie unter den aktuellen Rahmenbedingungen leisten? Was macht Verwaltungen zu attraktiven Arbeitgebern – auch in ländlichen Regionen?
Die Fachtagung verbindet grundlegende Impulse mit konkreten Erfahrungen aus der Praxis. Themen wie Personalgewinnung und -bindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung und die Begleitung von Veränderungsprozessen werden aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.
Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit Fach- und Führungskräften und nehmen Sie Impulse für Ihre eigene Praxis mit!
Kosten:
Tagungsgebühr für beide Tage 395,– € inkl. Unterlagen zum Download
Die Tagung vor Ort kann nur in Verbindung mit der Verpflegungspauschale von 63,– € pro Tag und Person zzgl. aktuell geltender MwSt. gebucht werden.
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Ansprechpartnerinnen: