Coaching

Klarheit gewinnen, wirksam handeln 

Manchmal ist es im Führungsalltag wie in dichtem Nebel: Die Richtung ist klar, aber die Sicht auf den nächsten Schritt fehlt. Genau hier setzt Coaching an – als individueller Begleitprozess, der Perspektiven öffnet, Lösungen sichtbar macht und die eigene Handlungsfähigkeit stärkt.
Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Projekt Leitende, Teams und Fachkräfte, die ihre Wirkung verbessern, Konflikte konstruktiv lösen oder persönliche Entwicklungsschritte gehen möchten.

Coachings, die wir anbieten:

• Einzelcoaching – für persönliche Führungsfragen, Rollenwechsel oder Entscheidungsprozesse
• Teamcoaching – zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Zielklarheit
• Projektcoaching – zur Unterstützung in komplexen oder konfliktbeladenen Vorhaben
• Kollegiales Coaching – moderiert, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen

Die Akademie nimmt dabei immer eine wertschätzende, neutrale Position ein. Wir verstehen uns als Sparringspartner, der aufmerksam zuhört, die richtigen Fragen stellt und Sie anregt, neue Sichtweisen dazu zu gewinnen.

Coaching kann helfen:

• Führungsfragen zu durchleuchten
• Entscheidungsprozesse zu klären
• Konflikte zu bearbeiten
• Verantwortungsräume zu klären
• Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern
• Teamarbeit voranzubringen
• Belastungssituationen souverän zu meistern

Unser Ansatz ist praxisnah und vertraulich. Sie entscheiden das Thema – wir sorgen für den Impuls, der Sie weiterbringt.

Gerne beraten Sie

Dr. Manuel Iretzberger
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 21
E-Mail: iretzberger@verwaltungs-management.de

Roswitha Pfeiffer
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 15
E-Mail: pfeiffer@verwaltungs-management.de