Bildnachweis: KI-generiert

Führungswerkstatt – Führung ist Teamaufgabe

Individuell anpassbares und modulares Programm für junge und erfahrene Führungskräfte 

Menschen sind die wertvollste Ressource, die wir in unseren Kommunen haben.
Führung ist keine Solodisziplin. Unterschiedliche Stile, widersprüchliche Signale und fehlende Abstimmung kosten Kraft, Zeit und Motivation. Gerade angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen brauchen Führungskräfte gezielte Unterstützung.

Unsere Inhouse-Führungswerkstatt ist eine Investition in Zusammenhalt und Wirksamkeit: Ihr Leitungsteam verlässt für einen Moment den hektischen Takt des Alltags und arbeitet zusammen an einer klaren Ausrichtung. Sie entwickeln ein gemeinsames Verständnis von Mitarbeiterführung, legen verbindliche Standards fest, schaffen Vertrauen untereinander und lernen voneinander, auch wie man im Alltag Orientierung gibt und die Motivation stärkt.

Bausteine der Führungswerkstatt (Beispiele):

  • Führungsrolle und Führungsverantwortung
  • Leadership und Management
  • Führungstools wirksam einsetzen
  • Erfolgsfaktoren und mögliche Fallstricke
  • Feedback geben und annehmen
  • Wissensmanagement und Veränderungskompetenz

Das Ziel ist klar: Ein Führungsteam, das als Einheit agiert, den Menschen ins Zentrum stellt und die Leistungsfähigkeit der Verwaltung nachhaltig sichert – entschlossen, koordiniert und mit einer klaren Haltung. Sprechen Sie uns gerne an, wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Programm, das genau auf den Bedarf Ihrer Führungskräfte zugeschnitten ist.

 

Gerne beraten Sie

Dr. Manuel Iretzberger
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 21
E-Mail: iretzberger@verwaltungs-management.de

Josef Maiwald
Telefon: (089) 21 26 74 79 - 50
E-Mail: maiwald@verwaltungs-management.de

 

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