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Führungswerkstatt

Programm für junge und erfahrene Führungskräfte

Die Führungswerkstatt ist ein modulares Programm zur kontinuierlichen und gemeinsamen Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte. Diese Maßnahme ist sowohl für junge als auch für erfahrene Führungskräfte hervorragend geeignet. Die Teilnehmer/-innen beschäftigen sich intensiv mit der eigenen Führungsverantwortung und -rolle, unterschiedlichen Führungsstilen und den konkret anstehenden Führungsaufgaben.

Wir planen mit Ihnen die Schwerpunkte und Impulse, die Ihre Vorstellung von einer modernen Führung und Zusammenarbeit fördern.

Beispiele für Themen, die in einer Führungswerkstatt behandelt werden können:

  • Die Rolle als Führungskraft
  • Schwierige Gesprächssituationen meistern und Konflikte lösen
  • Besprechungen effektiv gestalten und Gruppen moderieren
  • Fördern und Motivieren von Mitarbeitern/-innen und Teams
  • Mitarbeitergespräche führen und Feedback geben
  • Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen
  • „Führungsgrundsätze“ mit Amts- und Abteilungsleitern/-innen erarbeiten
  • „Führungskräfte führen“

Bei Bedarf kann die Führungswerkstatt auch durch Maßnahmen zur Teamentwicklung, Coaching, Mentorenprogramme und/oder eine Führungskonferenz ergänzt werden.

Unsere Führungswerkstatt ist seit vielen Jahren erfolgreich als kontinuierliche Fortbildungsmaßnahme in Landratsämtern und Stadtverwaltungen im Einsatz. Wir stellen Ihnen das Programm selbstverständlich persönlich vor und passen es individuell auf Ihre Ziele und Anforderungen an.

 

Gerne beraten Sie
Josef Maiwald
Telefon: (089) 21 26 74-50
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Roswitha Pfeiffer
Telefon: (089) 21 26 74-15
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